Checklist: fui demitido como PJ, o que fazer agora
Encerraram o seu contrato de PJ? Siga esta lista para organizar a situação e não perder informações importantes.
Este checklist é orientativo e não determina direitos — serve para você organizar os sinais da sua relação. A conclusão depende da análise do caso concreto.
Por que agir logo
Ao fim da relação, memórias e acessos se perdem rápido. Reunir cedo os registros de como o trabalho funcionava ajuda a compreender a situação. Se a rotina era de empregado, pode haver discussão sobre vínculo e verbas rescisórias — veja fui demitido como PJ.
Acabou de ser dispensado(a)? Organize os registros agora e veja, em 2 minutos, se a sua situação tem base para discussão.
Por que reunir provas importa
Na análise de pejotização, o que decide é a realidade dos fatos, não o rótulo do contrato. Registros do dia a dia ajudam a demonstrar os quatro elementos do vínculo: subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade. Veja o passo a passo em como provar pejotização.
Atenção ao prazo
Há prazos de prescrição: em regra, até 2 anos após o fim do contrato, alcançando os 5 anos anteriores (CF, art. 7º, XXIX). Por isso, quem tem dúvida costuma organizar os registros e buscar orientação sem demora.
Perguntas frequentes
Fui demitido como PJ. Tenho direito a verbas?
Perdi o acesso ao e-mail da empresa. E agora?
Quanto tempo tenho para agir?
O checklist substitui um advogado?
Nota — Material informativo e educacional, sem coleta de dados nesta página. Reunir informações ajuda a compreender a situação, mas a existência de direitos depende da análise do caso concreto por profissional habilitado. Última verificação: setembro de 2026.