Modelo de planilha: diário de provas de vínculo
Um diário para registrar situações do dia a dia que mostram como a relação funcionava — ordens, cobranças, exclusividade e integração à empresa.
| Data | Situação | Quem deu a ordem/cobrança | Elemento do vínculo | Evidência | Onde salvei |
|---|---|---|---|---|---|
| 03/09/2026 | Gestor definiu prazo e cobrou entrega | João (gestor) | Subordinação | Print do chat | Google Drive |
| 04/09/2026 | Proibido atender outro cliente | Coordenação | Exclusividade | E-mail salvo | |
| 05/09/2026 | Convite para treinamento interno | RH | Integração | Convite de agenda | Celular |
O modelo é um ponto de partida. Preencha com dados reais e guarde as evidências originais (mensagens, e-mails, comprovantes).
Reuniu os registros e quer saber se tem base? O teste organiza os sinais da sua relação em 2 minutos e aponta se vale procurar orientação.
Como usar este modelo
Sempre que acontecer algo que mostre a realidade da relação, registre em uma linha e classifique pelo elemento do vínculo (subordinação, pessoalidade, habitualidade, onerosidade). Aponte onde a evidência está salva. Com o tempo, esse diário vira um retrato organizado da sua rotina.
Por que reunir provas importa
Na análise de pejotização, o que decide é a realidade dos fatos, não o rótulo do contrato. Registros do dia a dia ajudam a demonstrar os quatro elementos do vínculo: subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade. Veja o passo a passo em como provar pejotização.
Atenção ao prazo
Há prazos de prescrição: em regra, até 2 anos após o fim do contrato, alcançando os 5 anos anteriores (CF, art. 7º, XXIX). Por isso, quem tem dúvida costuma organizar os registros e buscar orientação sem demora.
Perguntas frequentes
Para que serve um diário de provas?
Preciso classificar cada item?
Posso usar isso sozinho na Justiça?
Vale registrar mensagens de fim de semana?
Nota — Material informativo e educacional, sem coleta de dados nesta página. Reunir informações ajuda a compreender a situação, mas a existência de direitos depende da análise do caso concreto por profissional habilitado. Última verificação: setembro de 2026.